Работа: в Нур-Султане, 1 вакансия

Обязанности:

• Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:

• Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию сорсинга, осуществлять сорсинг кандидатов на вакансии;
• Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
• Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
• Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
• Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
• Анализировать воронку подбора;
• Формировать базу данных.

Требования:

• Высшее образование (юридическое,

...