Работа: в Нур-Султане, 2 вакансии

Обязанности:

• Планирование, организация и сопровождение корпоративных и социальных мероприятий (event менеджер);

• Подбор персонала, организация и координация программы on-bording;

• Организация и сопровождение программ обучения и развития персонала;

• Организация оценки и аттестации сотрудников, оценка эффективности деятельности;

• Участие в формировании кадрового резерва и планировании преемственности;

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по HR-процессам;

• Ведение HR-аналитики, отчетности и документации по направлениям деятельности.

Требования:

• Высшее

...

Функциональные обязанности:

• Рассмотрение договоров;
• Консультация по юридическим вопросам;
• Составление учредительных документов.

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование;
• Знание законодательства в сфере здравоохранения, лицензирования, гражданского и гражданско-процессуального законодательства;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;

...