Работа: директор по персоналу в Нур-Султане, 11 вакансий

Обязанности:

1. Управление операциями: Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений клиники, включая прием пациентов, диагностику, лечение и административные процессы.

2. Оптимизация процессов: Анализ и улучшение рабочих процессов для повышения эффективности и качества обслуживания пациентов.

3. Финансовое управление: Контроль за бюджетом клиники, анализ финансовых показателей, управление затратами и поиск способов увеличения доходов. 4. 4. Кадровое управление: Набор, обучение

...

Обязанности:

• Организация и контроль технической эксплуатации объекта:

  • Организация технического обслуживания и своевременного ремонта инженерных систем и оборудования:

  • дизель-генераторных установок (ДГУ),

  • трансформаторных подстанций (ТП),

  • источников бесперебойного питания (ИБП / ЮПС),

  • систем кондиционирования и вентиляции,

  • систем водоснабжения и канализации,

  • тепловых пунктов и тепловых сетей,

  • лифтового оборудования,

  • автоматических систем пожарной сигнализации (АСПС/АПС),

  • автоматизированных

...

Обязанности:

• Корпоративная работа
• Защита интересов Общества
• Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
• Нормотворческая работа
• Претензионно-исковая работа
• Работа с договорами
• Правовой анализ
• Противодействие коррупционным рискам
• Общее управление Департаментом

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области юриспруденции
• Не менее 7 лет в области правового сопровождения
• Не менее 3 лет в должности директора Департамента правового сопровождения
• Знания и навыки:
• Навыки заключения международных договоров;
• Навыки

...

О компании:

KAZINSYS – IT-компания с 15-летним опытом разработки веб-систем, аналитических решений и информационных платформ для государственных и коммерческих организаций. Мы активно развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать, адаптировать и развивать лучших IT-специалистов, а также поддерживать корпоративную культуру.

Обязанности:

✅ Рекрутмент и подбор персонала

• Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики и др.)

...

Обязанности:

• Активный поиск персонала для компании (внутренний рекрутинг);
• В работе одновременно несколько вакансий;
• Организация работы по качественному подбору сотрудников: составление вакансий, отбор резюме, организация собеседований;
• Выполнение плана, сдача отчетности;
• Обеспечение административно-финансовой, хозяйственной деятельности;
• Внутренний контроль сотрудников по исполнению должностных обязанностей;
• Документооборот;
• Контроль исполнения поручений руководства.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Активная жизненная позиция.
• Коммуникабельность
• Умение вести несколько вакансий одновременно.

...

HR-МЕНЕДЖЕР, ВАШЕ ВРЕМЯ!

Офис: БЦ ЕСЕЙ, Сембинова 25, Астана (Нур-Султан)Официальное трудоустройство, стабильные выплаты

Вы умеете находить лучших специалистов, создавать эффективные команды и знаете, как вдохновлять сотрудников? Тогда мы ждем вас в СвязьСтройСнабСервис-2008.

Кто мы?Мы — крупный поставщик продуктов питания и ТМЦ по всему Казахстану, работаем с национальными нефтяными компаниями, государственными учреждениями и предприятиями с особыми условиями труда. 16

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж;
• Максимальный охват АКБ, дистрибуция новинок;
• Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клиентами, добиваться их лояльности к компании, брендам и представителям компании.

Требования:

• Лидерство, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения на основе имеющихся данных и нести ответственность за результат;
• Использование логики и интуицию для решения проблем;
• Умение делать выводы из своего успеха и ошибок, и

...

1. Образование и сертификации

• Высшее образование в области экономики, управления, бизнеса или информационных технологий.
• Дополнительное образование в сфере IT-бизнеса, продаж или стратегического менеджмента приветствуется.
• Сертификаты по управлению проектами (например, PMP, PRINCE2) или Agile/Scrum — плюс.

2. Опыт работы

• Не менее 5 лет успешного опыта на руководящих позициях в сфере продаж или коммерческого управления в IT-компаниях.
• Опыт выведения на рынок IT-продуктов

...

Обязанности:

• Разрабатывает и руководит процессом регулярного пересмотра измеримых и достижимых целей и задач в области обеспечения безопасности полётов,
• Разрабатывает и руководит процессом внедрения и регулярного пересмотра Политики по безопасности полётов в соответствие с целями по безопасности полётов, сложностью и масштабом деятельности Общества и требованиями законодательных актов РК, международных стандартов и рекомендуемым практикам в области безопасности полётов
• Организовывает независимую и эффективную

...

Основные обязанности

• Разработка и реализация логистической стратегии компании (ж/д, контейнерная, внутренняя и экспортная логистика).
• Управление логистикой по всем направлениям: зерновые хопперы, крытые вагоны, полувагоны, контейнеры.
• Курирование логистических операций на терминалах и элеваторах, включая планирование поставок, перевалку, отгрузку и хранение.
• Взаимодействие с КТЖ, аффилированными структурами, операторами инфраструктуры и логистическими компаниями.
• Контроль работы подрядчиков и логистических провайдеров.
• Построение системы мониторинга вагонопотока, минимизация

...

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый

...