Обязанности:• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании;• Введение учета личного состава компании, его подразделений;• Ведение воинского учёта, личных дел, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;• Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;• Выдача справок о настоящей и прошлой...
Обязанности:
...